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संस्थान में एक प्रभावी और कर्मचारी केंद्रित कार्य संस्कृति भागीदारी, कर्मचारियों की गतिविधियों में भागीदारी और उनके संगठन के साथ समन्वय को प्रोत्साहित करती है। इसको आगे बढ़ाने के लिए, कंपनी के प्रमुख स्थानों पर वार्षिक खेल दिवस, इनडोर खेल, सांस्कृतिक शाम आदि जैसे कार्यक्रम और गतिविधियाँ आयोजित की जाती हैं। कर्मचारी और उनके परिवार के सदस्य हर साल फरवरी महीने में सभी इकाइयों और संस्थानों में फाउंडेशन दिवस मनाते हैं। एसबीयू और प्रकार्य के लिए कंपनी ऑफसाइट्स वार्षिक रूप से आयोजित की जाती हैं। यह कर्मचारियों को एक नए और महत्वपूर्ण तरीके से एक दूसरे से जुड़ने का अवसर प्रदान करता है।

कंपनी अपने कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों द्वारा हासिल किए गए महत्वपूर्ण व्यक्तिगत उपलब्धि को स्वीकार करती है और मनाती है। इस मान्यता के रूप में, कर्मचारियों के बच्चों को योग्यता छात्रवृत्ति से सम्मानित किया जाता है।

प्रतिनियुक्ति नीति के तहत, प्रमुख भूमिकाओं के लिए चुने हुए योग्य कर्मचारियों की पहचान की जाती है, ताकि उपयुक्त व्यक्ति का चयन सुनिश्चित हो सके। यह प्रक्रिया न केवल हमारी संयुक्त उपक्रम (जेवी) कंपनियों के साथ संबंधों को मजबूत करती है, बल्कि कार्यपालकों के अनुभव को भी समृद्ध करती है, जिससे उनके करियर की संभावनाएं बढ़ती हैं।